Karriere definiert sich bei uns ganz und gar individuell. Motivation, Leistung, Identifikation mit der Arbeit und ein eigener Lebensstil schließen sich nicht aus. Personalberatung kann man bei uns lernen. Persönlichkeit, Spaß an der Arbeit und Lernbereitschaft sollten unsere Kolleginnen und Kollegen mitbringen – gleich ob in der Beratung, an der Spitze einer unserer Gesellschaften, als Projektmanager, im Marketing, im Vertrieb, in der Verwaltung oder als Trainee oder Auszubildender.

Wir suchen keine „perfekten“ Personalberater oder Trainees, wir suchen Persönlichkeiten, die über den berühmten Tellerrand hinausblicken, die unsere Kunden, unsere Kandidatinnen und Kandidaten und damit unser Unternehmen voranbringen.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese an karriere@hp-servicegroup.de. Für Rückfragen zu den ausgeschriebenen Positionen steht Ihnen Frau Laura Höffgen unter der 030 779078-18 als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.

 

PERSONALBERATER (M/W)

Aufgabe
  • Rekrutierung von passenden Bewerbern und Aufbau eines Bewerber-Netzwerks über Stellenanzeigen, Empfehlungen und soziale Netzwerke
  • Sie bilden die Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten und übernehmen das Bewerbermanagement
  • Verantwortung für den kompletten Vermittlungsprozess von der Bewerberselektion und -betreuung über die Vorstellungsgespräche und die Vertragsverhandlungen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen durch proaktive Kundenbetreuung inkl. regelmäßiger persönlicher Kundentermine
Profil
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Dienstleistungssektor
  • Sie besitzen ein sicheres Auftreten gepaart mit einer hohen Kommunikationsstärke
  • Sie haben eine einwandfreie Rechtschreibung und verfügen über gute Englischkenntnisse
  • Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten strukturiert

Berufseinsteiger sowie erfahrene Personalberater sind bei uns gleichermaßen willkommen. Durch ein individuelles Maßnahmen- und Fortbildungsprogramm werden Sie in kürzester Zeit effektiv auf den Job des Personalberaters (m/w) vorbereitet.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerden Sie sich gerne bei Frau Laura Höffgen in unserem Job-Portal.

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EXECUTIVE SEARCHER (M/W)

Aufgabe
  • Sie übernehmen Assistenzfunktionen für die Personalberater (Vertriebsunterstützung, Terminmanagement etc.)
  • Sie wickeln eigenverantwortlich Researchprojekte ab
  • Sie bereiten die Kandidatenprofile in englischer und deutscher Sprache vor
  • Sie sind für die Pflege und Aktualisierung der Kunden- und Bewerberdaten verantwortlich
  • Sie unterstützen die Personalberater bei Sonderprojekten (Marktanalysen und Auswertungen etc.)
Profil
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium
  • Sie haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung gesammelt
  • Sie besitzen ein sicheres Auftreten gepaart mit einer hohen Kommunikationsstärke
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Internetresearch und kennen sich mit Social Media aus
  • Sie haben eine einwandfreie Rechtschreibung und verfügen über gute Englischkenntnisse
  • Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten strukturiert

Wir sind ein Chancengeber für Berufs- und Quereinsteigern, die eine neue Herausforderung suchen. Wir erstellen für jeden Mitarbeiter ein individuelles Maßnahmen- und Fortbildungsprogramm zusammen, sodass die persönlichen Stärken optimal eingebracht werden können.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerden Sie sich gerne bei Frau Laura Höffgen in unserem Job-Portal.

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PRAKTIKUM IM RECRUITING

Aufgaben
  • Unterstützung unserer Personalberater in allen Phasen der Projektaufträge
  • Selbstständige Bearbeitung von kleineren Projekten
  • Research nach passenden Kandidaten über verschiedene Kanäle und deren Ansprache
  • Stetige Kommunikation mit Kandidaten und Kunden
  • Verfassen, Inserieren und Pflege von Stellenanzeigen
Profil
  • Ein Studium mit Personal- oder Projektmanagementbezug
  • Eine aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Lernbereitschaft als auch eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ein freundliches und höfliches Auftreten
  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Eine ausgeprägte Fähigkeit zu schriftlicher und mündlicher Kommunikation

In freundlicher Atmosphäre im Herzen von Berlin bieten wir Ihnen einen Einblick in das Thema Headhunting. Als vollwertiges Mitglied des Teams erhalten Sie außerdem eine individuelle Einarbeitung sowie Schulungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem bieten wir unseren Praktikanten an zusätzlich die Bachelor- oder Masterarbeit zu betreuen.

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PRAKTIKUM IM MARKETING

Aufgaben
  • Sie beteiligen sich an der Kampagnenerstellung zur Neukundengewinnung
  • Sie entwickeln Ideen zur regelmäßigen Kontaktaufnahme mit Bestandskunden und setzen diese anschließend um
  • Sie führen Potenzialanalysen für verschiedene Branchen durch und bewerten die Ergebnisse
  • Sie führen eine eigene Studie zu einem Thema mit Personalbezug durch
  • Sie beteiligen sich an der Optimierung des Webauftrittes
Profil
  • Sie sind an einer Uni eingeschrieben und suchen im Rahmen Ihres Studiums ein Praktikum für 3-6 Monate
  • Sie zeigen ein großes Interesse an Marketingthemen und bringen ein gewisses Maß an Kreativität mit
  • Sie scheuen sich nicht davor auf Menschen zuzugehen und hier auch einfach mal das Telefon in die Hand zu nehmen
  • Sie können ergebnisorientiert und strukturiert arbeiten
  • Sie sind neugierig Neues zu lernen, enthusiastisch und motiviert

Wir bieten interessierten und engagierten Studenten und Studentinnen die Möglichkeit in unser dienstleistungsorientiertes Marketing zu schnuppern. Zudem geben wir Ihnen Anregungen für spannende und innovative Bachelor- und Masterthemen und begleiten Sie während Ihrer Abschlussarbeit.

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WERKSTUDENT (M/W) BUSINESS DATA

Aufgaben
  • Pflege und Ausbau des Kunden- und Bewerberdatenstammes
  • Strategische Unternehmensplanung und systematische Weiterentwicklung bestehender sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder
  • Weiterentwicklung des bestehendes CRM-Systems
  • Entwicklung kundenspezifischer Vertriebs- und Marketingmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
  • Vorbereitungen von Kundenpräsentationen
 
Profil
  • Sie sind an einer Uni eingeschrieben und suchen im Rahmen Ihres Studiums eine Werkstudententätigkeit
  • Sie zeigen ein großes Interesse an Daten und bringen ein gewisses Maß an Sorgfalt mit
  • Sie können ergebnisorientiert und strukturiert arbeiten
  • Sie sind neugierig Neues zu lernen, enthusiastisch und motiviert
 

In freundlicher Atmosphäre im Herzen von Berlin bieten wir Ihnen einen Einblick in das Thema Headhunting und die dazugehörige Grundlage – unser CRM-System. Zudem bieten wir unseren Praktikanten und Werkstudenten an, zusätzlich die Bachelor- oder Masterarbeit zu betreuen.

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